Ballesteros Valdés, Rosalinda Adriana / Toledo, Mario
• El libro presenta el modelo “sentido”, una metodología práctica respaldada por evidencia científica para diagnosticar, diseñar y fortalecer culturas de trabajo que mejoren el bienestar y el desempeño organizacional.
• Ofrece herramientas e indicadores para afrontar desafíos como la atracción y retención del talento, la salud mental y los cambios en las formas de trabajar.
• Dirigido a directivos, responsables de Recursos Humanos, consultores y especialistas en desarrollo organizacional, proporciona rutas de acción concretas para construir experiencias laborales con propósito y lograr un éxito organizacional sostenible.
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