En un mundo que se nutre de la competencia y los logros individuales, estamos midiendo y persiguiendo el potencial de forma incorrecta. Perseguir el éxito de forma aislada, alejando a los demás mientras nos exigimos demasiado a nosotros mismos, no solo limita nuestro potencial, sino que nos hace sentir más estresados y desconectados que nunca.
El investigador formado en Harvard Shawn Achor revela un enfoque mejor. Con una nueva y apasionante investigación que combina la neurociencia y la psicología con el big data, Achor demuestra que nuestro potencial no está limitado por lo que podemos lograr por nosotros mismos. En cambio, está determinado por cómo complementamos, contribuimos y nos beneficiamos de las habilidades y los logros de las personas que nos rodean.
Cuando nosotros, como individuos, líderes y padres, solo perseguimos los logros individuales, dejamos sin explotar enormes fuentes de potencial. Pero una vez que volvemos a incluir a «los demás» en la ecuación y trabajamos para mejorar a los demás, ponemos en marcha un círculo virtuoso de éxitos en cascada que amplifican los nuestros.
Los cambios drásticos en nuestra forma de enfocar el trabajo hoy en día exigen un cambio igualmente drástico en nuestra forma de enfocar el éxito. En El gran potencial, Achor se basa en investigaciones originales de vanguardia, así como en su trabajo con casi la mitad de las empresas de la lista Fortune 100 y con organismos como la NASA, la NFL y la NBA, y ofrece un nuevo camino para prosperar en el mundo moderno.
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