En el presente trabajo se presenta una metodología moderna para la administración de fondos para el retiro en México, mediante la optimización de los portafolios de inversión con un enfoque probabilístico de valores extremos, con la que es posible mejorar su relación riesgo-rendimiento, y simulando de forma estocástica la carrera salarial que influye en el monto de las contribuciones. Para ello, se hace una remembranza de los antecedentes del sistema de pensiones mexicano, así como de las distintas modalidades de planes para el retiro existentes en el mundo, y de los principales conceptos que es necesario comprender para un correcto análisis del sistema de pensiones mexicano. Asimismo, se describen algunas de las principales metodologías para conformar portafolios de inversión con un enfoque estocástico, las cuales sirven como base para la propuesta del presente libro. Finalmente, se muestra un caso práctico de la metodología propuesta, con la cual se confirma que la adecuada administración de los fondos, así como el proyectar apropiadamente la trayectoria salarial, son asuntos trascendentales para el correcto diseño de cualquier plan de pensiones de contribuciones definidas.
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